SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
- Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.
- Gelir Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı yazılı bölümü test
usulü gerçekleştirilecek olup, sınav konularına aşağıda yer verilmiştir.
a- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
b- Hukuk Grubu; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargı Hukuku,
Medeni Hukuk Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel
Hükümler-Şirketler-Kıymetli Evrak), İcra ve İflas Hukuku (Genel
Hükümler),
c- İktisat Grubu; Makro İktisat, Mikro İktisat, Uluslararası İktisat,
İşletme İktisadı, Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar,
d- Maliye Grubu; Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları,
e- Muhasebe Grubu; Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Şirketler Muhasebesi, Mali Tablolar Analizi, Ticari Hesap.
DEĞERLENDİRME
- Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, 100 üzerinden 70 ve
üzeri puan alan adaylardan; yerler itibarıyla, adayların başvuru
sırasında tercih ettikleri il dikkate alınarak en yüksek puan alan
adaydan başlamak üzere, o il için atama yapılacak toplam kadro sayısının
iki katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Ayrıca, son sıradaki
adayla eşit puan alan adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır.
- Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır.
- Sözlü sınavda, adayların muhakeme gücü, bir konuyu kavrama,
özetleme ve ifade etme yeteneği, genel ve fiziki görünümü ile davranış
ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, yetenek ve kültürü, bilimsel ve
teknolojik gelişmelere açıklığı da göz önünde bulundurularak, her adaya
sınav kurulu başkan ve üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı 100
üzerinden puan verilir. Verilen bu puanların aritmetik ortalaması sözlü
sınav puanını teşkil eder.
- Sözlü sınavda başarılı olmak için alınan puanın 70 puandan az olmaması gerekmektedir.
- Giriş sınavı puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların
sözlü sınav puanı ile yazılı sınav puanının aritmetik ortalaması
alınarak hesaplanacaktır.
- Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak
suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulacak ve atama yapılacak
kadro sayısı kadar aday asil, % 25'ine kadar aday ise yedek olarak
tespit edilecektir.
- Asil ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların
giriş sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı puanı yüksek olan
adaya; yazılı puanının da eşit olması halinde, KPSSP 49 puanı yüksek
olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Yedek listede yer alan adayların hakları aynı il için
yapılacak müteakip yazılı sınav tarihine kadar geçerli olup, daha
sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil
etmez. Ayrıca, bu süre içerisinde başka bir il için açılan sınavda
başarılı olarak ataması yapılan yedek adayların hakları sona erer.
- Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak asil ve
yedek listedeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil
etmez.
- Asil ve yedek listeler, bu duyuruda belirtilen yerler göz önünde bulundurulmak suretiyle oluşturulacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorumunuz Denetlendikten Sonra Yayımlanacaktır.